從理論上講，安全體驗館的理念是安全文化建設的核心。表層主要指企業形象、環境等文化建設；中層主要指包括規章制度、操作規范在內的安全管理體系機制建設；深層主要指建設。安全概念，如安全思維方式、行為準則和安全價值。深層安全文化建設是安全文化建設的核心，在表層和中層安全文化建設中起著主導和決定性的作用。

　　從管理上講，安全體驗館理念的塑造是安全管理的目標追求。安全隱患、違章違紀時有發生，究其根源在于部分干部、職工缺乏高度的責任感，缺乏自我控制的內驅力，缺乏在安全上的價值觀。只有將安全上升到文化的層次，善于運用文化的力量，才有可能標本兼治地抓好安全管理。只有把生產安全真正內化為廣大干部、職工的內在需求、人生覺悟、自覺行為，安全才能進入有序可控、基本穩定的狀態。

　　從現實上講，安全體驗館理念不強是最大問題。剖析一個時期以來發生的各類安全事故，可以發現，大多數是由違章違紀造成的，而違章違紀大部分是由于責任心不強導致的。在安全上發生問題多數應歸咎于僥幸心理、麻痹心理、懈怠心理，歸根結底，是安全意識差。